LAMBHUJUT-MEDIA.COM - Resume 1.3 Building Learning Commitment oleh Nuraini, M.Pd. (Widyaiswara Pusdiklat Tenaga Teknis Pendidikan dan Keagamaan) -
oleh Nuraini, M.Pd. (Widyaiswara Pusdiklat Tenaga Teknis Pendidikan dan Keagamaan)
Assalamu’alaikum warahmatullahi wabarakatuh.
 |
| Resume Video 1.3 Building Learning Commitment (pintar.kemenag.go.id) |
Selamat pagi, salam sejahtera untuk kita semua, semangat pagi sobat pelatihan, selamat berjumpa dengan saya Nuraini Widya Iswara Pusdiklat Tenaga Teknis Pendidikan dan Keagamaan, semoga kita semua selalu dalam keadaan sehat dan semangat, dalam menjalankan aktivitas.
Sobat pelatihan dalam video ini kita akan membahas satu topik penting, untuk menjamin kesuksesan kita bersama dalam pelatihan jarak jauh ini, yaitu, Building, Learning, Commitment. Building, Learning, Commitment merupakan proses membangun komitmen peserta pelatihan untuk mengikuti proses belajar secara virtual, kelompok, maupun bersama, secara menyeluruh, untuk mengembangkan wawasan, intelektual, maupun emosional, Jadi intinya, adalah kebersamaan kita harus saling berbagi, sharing knowledge selama proses pelatihan jarak jauh ini.
Ada 4 Komponen penting yang perlu kita bahas dalam mendukung keberhasilan belajar kita. yang pertama perkenalan, jadi bagaimana kita mengenal diri sendiri dan juga mengenal orang lain yang kedua itu komunikasi, jadi bagaimana sobat pelatihan semua nanti membangun komunikasi yang efektif dengan orang lain, dan yang ketiga ada etitude, yaitu bagaimana membangun rasa kebersamaan serta percaya diri, dan yang tidak kalah penting adalah manajemen kelas, yang didalamnya berisi kontrak pembelajaran, komitmen pembelajaran, serta organisasi kelas.
Sobat pelatihan bagaimana sih cara kita mengenal diri sendiri, nah salah satu teori psikologi yang kita kenal dengan nama Johari window, bisa membantu kita untuk mengenali diri sendiri. Teori ini juga disebut dengan teori kesadaran diri mengenai perilaku maupun pikiran yang ada dalam diri sendiri maupun di dalam diri orang lain, Jadi Teori ini mengajarkan kita untuk memahami diri sendiri tidak hanya dari perspektif kita pribadi, namun juga melibatkan pandangan orang lain, dalam diri seseorang terdapat 4 bagian yang disebut dengan panel jendela, atau kuadran, setiap kuadran menggambarkan informasi mengenai perasaan, perilaku, pandangan, intensi, dan motivasi mengenai diri seseorang, jadi melalui 4 kuadran ini kita dapat mengetahui bagian lain dari diri kita, keempat kuadran dalam teori Johari window memiliki area dan peran yang berbeda-beda sumbu horizontal menggambarkan pengetahuan individu sedangkan vertikal itu menggambarkan pengetahuan kelompok, kita akan bahas kuadran ini satu persatu.
Kuadran pertama atau kita kenal dengan istilah Open Self adalah daerah terbuka yang menunjukkan perilaku di mana seseorang sadar dan bersedia untuk dibagikan ke orang lain, dengan kata lain, kuadran ini menunjukkan perilaku yang kita dan orang lain sama-sama ketahui, Kuadran kedua atau kita kenal dengan nama Blind Self adalah daerah buta yang menunjukkan sifat dan perilaku yang dimiliki seseorang namun tidak ia kenali, akan tetapi dikenal oleh orang lain, terkadang suatu masalah atau kelemahan hanya dapat dilihat oleh orang lain, Kuadran ketiga atau Hidden Self adalah daerah tersembunyi yang menunjukkan perilaku yang dimiliki seseorang yang ia kenali, namun tidak bersedia untuk dibagikan pada orang lain, sehingga, tentu orang lain tidak tahu. dan, kuadrannya keempat atau Unknowwn Self adalah daerah misteri yang menunjukkan perilaku, sifat, motivasi, serta intensi yang dimiliki seseorang namun tidak diketahui baik dirinya ataupun orang lain, hal ini bisa jadi merupakan potensi tersembunyi dari diri seseorang yang belum diketahui.
Lantas Bagaimana sih dari 4 kuadran tersebut kita untuk meningkatkan kesadaran akan diri, nah salah satu caranya adalah dengan memperluas area Open Self atau kuadran 1 yaitu dengan membuat orang lain tahu dan kita juga tahu, kita bisa memulainya dengan bertanya pada diri sendiri dengan pertanyaan, menurutku aku orang yang seperti apa ya, atau apa kira-kira yang orang lain lihat tentang diriku, kita bisa menuliskan secara jujur mengenai pertanyaan di atas agar bisa lebih memahami diri sendiri.
Sobat pelatihan, tentunya banyak manfaat dari kita mengenal diri sendiri, antara lain, yang pertama, mampu menemukan tujuan hidup, dalam kehidupan seseorang pasti memiliki banyak pilihan untuk masa depannya, jika kita sudah mengenali dan memahami diri sendiri, tentu akan jauh lebih mudah dalam menentukan pilihan yang tepat untuk masa mendatang, atau tujuan hidup kita, yang kedua mencintai diri sendiri, ketika kita sudah memahami dan mengenal diri sendiri otomatis kita akan mengetahui kelebihan dan kekurangan yang kita miliki, dari hal tersebut secara tidak langsung kita akan menerima dan menghargai apapun yang dimiliki oleh diri kita, yang ketiga mampu menghargai pribadi orang lain, kepribadian yang kita miliki pasti berbeda dengan kepribadian orang lain, ketika kita sudah mengenal diri sendiri kita pasti menghargai diri kita sendiri tidak terkecuali kepribadian orang di sekitar kita, dengan demikian kita akan mudah menghargai dan dapat mengenal baik orang lain, keempat lebih mengenal potensi dalam diri, dalam proses mengenal dan memahami diri sendiri, kita akan menemukan beberapa potensi yang ada dalam diri kita, dengan begitu kita dapat mengasah potensi yang ada untuk menjadi lebih baik dari sebelumnya.
Sobat Latihan, hal selanjutnya yang tidak kalah penting adalah kemampuan kita untuk bekerjasama dalam kelompok, jangan cenderung mau tampil sendiri, tidak mau membantu anggota kelompoknya, karena keberhasilan sesungguhnya adalah keberhasilan individu-individu dalam kelompok untuk bekerja sama.
Sobat pelatihan, selanjutnya adalah bahwa setiap peserta harus menyadari sepenuhnya, mengapa ia mengikuti pelatihan ini, atau mengapa ia bersedia hadir pada pelatihan ini, tentunya sobat pelatihan semua memiliki alasan dan sudah menetapkan tujuan apa yang akan dicapai setelah mengikuti pelatihan ini, hal ini juga terkait dengan harapan dan kekhawatiran sobat pelatihan semua terhadap pelatihan ini, jadi di samping ada harapan-harapannya ingin dicapai ada juga kekhawatiran seperti tidak dapat mengikuti semua kegiatan sesuai jadwal, tidak bisa mengikuti progres dari tahapan pelatihan, dan sebagainya, sehingga ini menjadi penting untuk peserta dalam menetapkan apa yang menjadi tujuan dan harapan pelatihan ini, dan ini juga yang nantinya menjadi dasar untuk melakukan evaluasi diri, apakah harapan dan tujuan ini terpenuhi selama proses pelatihan.
Selanjutnya adalah kontrak belajar. Harus ada kesepakatan bagaimana peserta dengan media Iswara memahami secara bersama-sama apa yang harus disepakati agar menjadi Kunci keberhasilan proses pembelajaran ini, dan nantinya menjadi tugas peserta untuk merumuskan, misalnya hadir tepat waktu, menggunakan bahasa yang sopan saat chatting, tidak mengupload informasi yang tidak ada hubungannya dengan materi atau pembelajaran, dan hal-hal lain yang bisa disepakati bersama dalam kontrak belajar, dan yang paling penting adalah setiap peserta harus berpartisipasi aktif pada setiap sesi pembelajaran, karena pada pembelajaran jarak jauh ini kehadiran dan keaktifan peserta dalam setiap sesi menjadi salah satu komponen dalam penilaian.
Sobat pelatihan, dan yang terakhir adalah organisasi kelas, jadi peserta akan menyepakati secara bersama siapa yang akan menjadi ketua kelas, dan mungkin sekretaris, atau bisa juga ada admin kelas, siapa yang bertanggung jawab memberi informasi dan beberapa komponen yang diperlukan selama proses pelatihan.
Sobat pelatihan, itulah beberapa hal yang penting dalam Building, Learning, Commitment sebagai modal kita agar bisa sukses dalam mengikuti patihan ini, ingat jangan biarkan hidup orang lain menjadi tolak ukur yang bisa membuat kita jadi insecure, lakukan apa yang memang penting bukan yang membuat kepala kita makin pusing, berhentilah menangisi apa yang tidak sesuai ekspektasi jadikan itu amunisi untuk lebih berkontribusi, hidup ini bukan sekedar scroling dan posting, tapi ada begitu banyak hal yang jauh lebih penting, ubahlah dunia dengan cara yang berbeda sesuai potensi anda, dan Pusdiklat Tenaga Teknis siap memfasilitasi sobat pelatihan semua untuk mengembangkan potensi yang dimiliki dengan berbagai program pelatihan yang bisa anda ikuti. Selamat mengikuti pelatihan ini, ikuti terus video kami selanjutnya semoga bermanfaat, salam semangat, salam bermanfaat.
Assalamu’alaikum warahmatullahi wabarakatuh.
Salam Admin
Untuk vidio bisa klik >>> DISINI >>>